Loading...
Publikacje2020-07-09T10:53:23+02:00

Ochrona sygnalistów – ustawa wejdzie w życie z dniem 25 września 2024 r.

Już 25 września br. wejdą w życie pierwsze przepisy dotyczące ochrony sygnalistów. Od tego dnia podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób będą musiały ustalić wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Trzy miesiące później – od 25 grudnia br. – obowiązywać zaczną także zgłoszenia zewnętrzne dokonywane [...]

28.08.2024|Publikacje|

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

Urlop na żądanie to wciąż bardzo kontrowersyjny temat w wielu zakładach pracy. Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Co [...]

21.08.2024|Publikacje|

UE ujednolica zasady ustalania beneficjenta rzeczywistego w wielopoziomowych strukturach korporacyjnych

9 lipca 2024 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1624 z dnia 31 maja 2024 r. w sprawie zapobiegania wykorzystywaniu systemu finansowego do prania pieniędzy lub finansowania terroryzmu. Jest ono elementem nowego unijnego pakietu regulacji z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ogłoszonego w czerwcu [...]

09.08.2024|Publikacje|

„Obowiązek” poinformowania nabywców przez dewelopera o zmianach prospektu informacyjnego

Od dnia 1 lipca 2024 roku, deweloperzy w pełnym zakresie są zobowiązani do stosowania Ustawy z dnia 20 maja 2021 roku o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym, zwanej na potrzeby tego artykułu „Ustawą deweloperską”. Ustawa deweloperska określa między innymi zasady ochrony nabywców, którzy [...]

05.08.2024|Publikacje|

Procedowane zmiany w Kodeksie pracy. Czy będą dodatkowe przerwy ze względu na upały?

Ministerstwo Pracy zamierza wprowadzić zmiany dotyczące wykonywania obowiązków służbowych w upalne dni. Obecnie w przepisach BHP nie ma regulacji odnoszących się do maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca. Natomiast jest ustalona temperatura minimalna. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dr Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zleciła prace przygotowawcze, których celem jest [...]

05.08.2024|Publikacje|
Go to Top